【案例】上市公司：广东百事泰用勤杰HCM，实现OA+HR一体化集成

2020/1/9 14:32:00 / By http://cd.qinjee.cn/news313583.html

广东百事泰用勤杰HCM，实现OA+HR一体化集成。

管理痛点

复杂考勤：跨境电商行业要求员工上班时间必须和当地时间同步，这样必然导致总部员工上班时间杂乱。原有HR系统无法满足需求，人工统计的工作量让人望而生畏，迫切需要一个强大适用的系统平台来降低事务性工作量，提高效率。

应用成果

■1、与钉钉无缝集成

（1）对接人员信息

（2）自动获取钉钉考勤机打卡数据

（3）APP集成

■2、超复杂考勤业务审批、迎刃而解

■3、个性化定制，满足超复杂考勤算法

（1）日常加班无需填写申请单，自动根据打卡时间计算加班时长；

（2）动态班次无需限定上班时间范围，根据打卡时间计算工作时长和加班时长；

（3）生产职员夜班加班、公休加班无需填写申请单，自动计算加班时长和加班补偿；

（4）月出勤结果与加班、考核数据联动，按规则抵扣迟到、早退，转换调休或计薪时长。

■4、与AD域集成，统一身份验证

■5、蓝凌EKP深度集成，OA+HR一体化集成

（1）统一待办中心

（2）业务数据互通

实现蓝凌EKP流程调用勤杰HCM数据，流程审批完成后数据返写勤杰HCM。

关于勤杰HCM

关于勤杰 H

深圳勤杰软件有限公司由来自知名咨询公司的人力资源管理专家、大型集团HR总监，以及在HR管理软件领域从业经验超过20年的资深人士携手创立。公司主要从事中国人才管理模式研究、人才管理软件研发与技术服务，致力于成为互联网+时代中国最好的人才管理变革专家！

勤杰在国内率先推出全模块基于协同工作流的《勤杰HCM人力资本管理系统》，系统立足于中大型集团人力资本管控需求，依托知名咨询公司管理咨询成果，突出集团管控、协同管理、业务动态关联、全员参与的人力资本管理新理念。

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2020-01-09

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