人力资源管理系统早已发展趋势几十年了，关键分成三类：集成化系统软件、当地布署系统软件、saas系统软件，公司可根据要求及费用预算挑选适合的人力资源管理系统供应商。

下列列举几个常见的人力资源管理系统：

①勤杰软件

25年致力于人力资源管理系统解决方法，考虑精益化管理的特点，逐渐成才为加工制造业、外资企业制造行业等行业的引领者，众多制造行业大型企业经销商。

②用友软件

信息化管理软件厂商，致力于ERP手机软件，人力资源管理仅仅在其中集成化的一个控制模块，不如技术专业的人力资源管理系统，但胜在集成化，解决基础的要求足够，无需独立购置！

③金蝶软件

财务会计手机软件服务提供商，系统软件拓宽出ERP、人事部门层面等作用，能够考虑简易的公司要求！

HR系统，即租即用，适用企业规模小，步骤规章制度简易的SAAS通用性系统软件，价钱看企业总数按月、按年付钱！

⑤Moka

年轻一代的SaaS智能化招聘智能管理系统，聚合物主流产品招聘网站，统一管理方法面试流程。

⑥i人事

中国兴盛的HRSaaS企业之一,针对工作人员经营规模少,合适移动办公平台的人力资源管理，通用性商品，针对人性化要求或是二次开发要求较难。

总而言之，人力资源管理系统经销商五花八门，提议从实用性、作用、价钱、技术性、服务项目等关键层面考虑到，挑选比较适合的系统供应商。