人力资源管理系统早已发展趋势几十年了,关键分成三类:集成化系统软件、当地布署系统软件、saas系统软件,公司可根据要求及费用预算挑选适合的人力资源管理系统供应商。
下列列举几个常见的人力资源管理系统:
①勤杰软件
25年致力于人力资源管理系统解决方法,考虑精益化管理的特点,逐渐成才为加工制造业、外资企业制造行业等行业的引领者,众多制造行业大型企业经销商。
②用友软件
信息化管理软件厂商,致力于ERP手机软件,人力资源管理仅仅在其中集成化的一个控制模块,不如技术专业的人力资源管理系统,但胜在集成化,解决基础的要求足够,无需独立购置!
③金蝶软件
财务会计手机软件服务提供商,系统软件拓宽出ERP、人事部门层面等作用,能够考虑简易的公司要求!
HR系统,即租即用,适用企业规模小,步骤规章制度简易的SAAS通用性系统软件,价钱看企业总数按月、按年付钱!
⑤Moka
年轻一代的SaaS智能化招聘智能管理系统,聚合物主流产品招聘网站,统一管理方法面试流程。
⑥i人事
中国兴盛的HRSaaS企业之一,针对工作人员经营规模少,合适移动办公平台的人力资源管理,通用性商品,针对人性化要求或是二次开发要求较难。
总而言之,人力资源管理系统经销商五花八门,提议从实用性、作用、价钱、技术性、服务项目等关键层面考虑到,挑选比较适合的系统供应商。