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eHR软件具体有哪些功能呢

2020/5/14 3:00:00 / By http://cd.qinjee.cn/news373396.html

eHR软件具体有哪些功能:

一般公司的eHR软件应当包含什么程序模块呢?杰出HR共享企业如今的eHR软件特征分析作一个作用表明。eHR软件一般由八绝大多数构成:基本信息化管理、绩效考核管理、招聘管理、培训管理制度、薪酬管理制度、人力资源管理管理决策适用、职工自助式和管理信息系统和维护。

①eHR软件-人力资源管理系统软件设定

用以界定客户、用户群、用户权限;用以设定公司基本信息;用以设定系统软件全局性主要参数(比如:考勤卡种类、用餐方式、客户登陆密码难度系数、审批流程图、预留数据库查询或称B账数据库查询、是不是按单位设定考勤管理、系统软件数据库查询复位等)。

②eHR软件-人力资源管理软件机构整体规划

用以对公司各企业、各单位及各职位展开整体规划,自动生成机构规划图:依据部门规划总数和当今在职人员总数核对自动控制系统和提示是不是超编和是不是容许新员工入职;依据部门规划总数、职位整体规划总数和岗位要求,和招聘管理关系,在面试、考研复试及入用时,自动控制系统单位总数及职位总数超编提醒,职位基础规定沒有所有考虑自动控制系统和提示是不是容许招聘面试、考研复试及入用等。

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③eHR软件-人力资源管理软件招聘管理

是本系统软件的特点控制模块之一;从招聘计划书---个人简历管理方法---面试---招骋考研复试---招骋录取,反映招聘人才的全步骤;出示优秀人才储库;对每一次招聘计划书开展招聘成本/招骋高效率的剖析统计分析;具备招骋审批作用;招聘人员可立即转个人档案等。

④eHR软件-人力资源管理软件人力资源管理

是本系统软件的关键及优点控制模块之一;具备人力资源管理很多常用功能(比如:机构整体规划、在职员工档案保管、辞职工作人员档案保管、职工简历(家庭主要成员、工作经验和教学情况)、办公设备管理方法、劳动合同书管理方法、奖罚管理方法、诊疗管理方法、商业保险管理方法、变动管理方法等);各作用都可以大批量导入导出;在其中劳动合同书中合同签订时间和合同到期时间自动同步到个人档案中;此外,一卡通职工开卡作用,具备智能化大批量开卡实际操作,具备历史时间实际操作记忆力作用等。

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