ehr系统对于企业来说意味着什么呢：

ehr系统，业成人力资源系统，人员管理系统，人力资源软件等，是近年来最热门的信息管理工具，受到了众多企业的青睐。让我们来看看ehr系统可以为当今企业带来什么，ehr系统涵盖六个人力资源模块。 今天勤杰将研究其中之一的考勤功能，并简要介绍ehr系统的功能！

①出勤辅助管理，不限制人员规模

传统的出勤方式极大地依赖于人力，审核和查询需要大量的人力，并且存在太多的错误和遗漏。eHR系统中的出勤支持模块支持多种计时方法，例如时钟机，面部机，移动电话等。同时，出勤数据会自动同步到系统背景，并且异常的出勤提醒，范围从数百人到成千上万，成千上万的人都可以做到，对员工的规模没有限制。

不同行业，不同公司和不同部门的出勤要求不同，例如9到6个小时的行政部门，销售部门的更多现场工作，技术部门的弹性工作系统，工厂的N班次，集成的物流工作时间系统以及 连锁店调度系统等等。 考勤管理系统具有智能的排班功能，可以很容易地实现，上下班时间，人员等不同业务线的详细规则也可以轻松实现。

③合规控制超时

考勤系统支持设置复杂的加班规则，并会在比较后自动生成加班结果，从而帮助公司减少每月的加班费用和转账费用，并严格按照法定加班要求，控制加班时间和遵守法律规定！

④员工自助查询

员工自助服务平台是专门为快速查询员工人员信息和人员自助服务业务而开发的应用程序平台。 员工可以自行检查他们的出勤，时间表，薪水，假期等。