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选择对的eHR软件有什么优势呢

2021/3/8 3:00:00 / By http://cd.qinjee.cn/news567577.html

选择对的eHR软件有什么优势:

大公司有一个共同特征,那就是人员规模大且工作类型复杂,例如全职外包,劳务派遣,任务流程外包,自由职业者,实习生,兼职劳动力,劳力共享等,公司将采用多种方式。达到最高的人工成本劳动效率比率的组合。为了实现人力资源的合理流动和最佳配置,专业的eHR软件已成为许多公司帮助公司实现人力资源管理的必备工??具。让我们看一下eHR管理软件的优势:

①显着提高办公效率 

eHR软件提供人力资源的全模块功能,以满足企业对人力资源使用的需求,例如员工人事管理,招聘管理,出勤安排,培训管理,工资和效益,绩效评估,报告分析,签核管理等。

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②提高管理和控制能力

通过eHR管理软件,企业可以实时控制企业各个部门的人力资源信息,根据企业的就业情况,及时寻找和调配各部门所需的人才,以保证各部门的用人需求,使公司业务顺利进行。 

③加强实时管理和控制

在完整,统一的人力资源信息和发展计划的基础上,eHR可以在改革后实时,详细地显示企业组织的新结构和各个部门的人员编制,并同时反映业务成本和收益。 

④支持战略决策

通过eHR,可以??实时收集实时人力资源数据。决策者可以实时掌握企业人工成本的地区,结构和人员差异,并及时采取薪资结构调整和人员编制控制等措施来控制成本。公司的异常变化增加了员工的平均产出率。

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