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hr人力资源系统,助力企业效率提升

2021/4/16 16:16:00 / By http://cd.qinjee.cn/news593986.html

近年来,随着科学技术的飞速发展,hr人力资源系统的出现为传统的人事部门带来了革命性的创新!今天,让我们看看:hr人力资源系统的应用价值是什么?


hr人力资源系统,助力企业效率提升


1.降低成本,增加产值

以制造业为例,主要有两方面的支出:一是生产资源的消耗,二是人员成本。hr人力资源系统通过计算和控制,严格控制岗位,工作量,人员配备,预算等各个方面,简化流程,优化人员成本。据统计,人工成本可以降低5%以上,也就是说,如果一个企业每年的人员成本为1000万元,一年至少可以节省50万元!


2.减少人力资源事务工作

人力资源的大部分工作将被hr人力资源系统取代,可以大大提高工作效率。人力资源工作人员将从重复无聊的日常工作中解放出来,从事更重要,更有价值的人才挖掘和培训等工作。


3.提高数据准确性和及时性

对于大中型企业,考勤,绩效和调休的数据不太可能是手动计算的,手工计算会导致错误太多,员工满意度极低!针对不同部门的人事管理系统,预先预设模板规则,实时更新数据,确保数据的准确性和及时性!


4.规范企业管理

hr人力资源系统可以帮助企业理清关系结构,各部门的联系,人员分配等,从而规范工作流程,营造良好的工作氛围。


5.数据依据

hr人力资源系统通过收集企业相关数据,建立相应的人力资源模型,为企业战略发展决策提供支持。


勤杰hr人力资源系统将继续为大家提供人力资源行业咨询以及相关问题解答,同时我们的hr人力资源系统已被数千家国内企业选中和认可,为企业提供人员档案,人事考勤,薪资管理,绩效管理,假期管理,招聘管理,培训管理,人才发展等人力资源业务全流程数字化管理解决方案,并改善企业管理效率,降低人力资源成本。

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