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考勤管理系统,考勤管理系统能解决企业哪些问题?

2021/4/29 15:25:00 / By http://cd.qinjee.cn/news603441.html

考勤管理是企业非常重要的部分,尤其是在依靠加班来获得高薪的制造工厂,考勤数据将直接影响员工的工资,因此考勤管理必须合理,准确,及时。


企业制定考勤管理的目的,不仅可以提高员工的时间观念和工作效率,而且可以提高企业的精神风貌,提高企业的整体形象。良好的考勤管理必须平等对待所有员工,并为员工创造一个公平,公正的工作环境。


考勤管理系统考勤管理系统考勤管理系统能解决企业哪些问题?


1、考勤管理系统解决了大量的考勤数据收集,分类,分析,核对等过程,计算机直接生成报告,并将其发送给相关人员以进行查询和反馈,准确无误!


2、考勤管理系统准确地运行,替代了很多人工工作,大大减少了人事部门的工作量,大大提高了工作效率,并简化了人力资源成本!


3、对于复杂的加班和调休情况,例如弹性的工作制度,三班倒,临时工等,考勤管理系统可以灵活地调整设置,完美匹配并优化人员配置!与传统的人工排班相比,优势是巨大的!


4、遵守劳动法律法规,工厂检查等,都对工作时间和加班有具体要求。考勤管理系统可以实时监控,以避免相应的风险。


5、考勤管理系统的数据来源准确,可以实时跟踪,实时更新,管理人员或总公司可以实时检查,反馈和核实相应信息!


6、流程统一,请假,加班,调休等保持一致。在线申请和批准,有效实施!


勤杰考勤管理系统可以实时计算员工的工作时间和出勤状况,可灵活配置考勤方式,支持员工APP打卡或考勤机打卡、电脑打卡等多种方式;还能灵活定义考勤规则,如班次、年假规则和调休等规则;灵活排班,支持规律排班和无规律排班,对于规律排班可设置自动排班规则定时排班;统一的共享信息平台,不仅减少了考勤管理过程中的重复工作,而且通过系统的智能算法实现了每天的考勤数据自动计算,降低了人工统计的错误率,减少企业不必要的人工成本支出。

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