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考勤管理系统,解决企业员工考勤难管理问题

2021/4/30 16:28:00 / By http://cd.qinjee.cn/news604283.html

公司出勤是员工关心的事情,与员工工资和各种福利待遇有关,如果是初创公司人员结构简单,员工考勤管理相对容易,当公司发展到一定规模时,考勤管理就成为人事繁琐,复杂的工作,需要制定一个准确规范的。


如今,许多公司仍在使用考勤机进行考勤管理,上下班需要到公司签到打卡,这样就会导致内部工作人员无需外出可以按时打卡,而外勤人员就很难实现每天准时到公司签到打卡。由于许多员工需要出差拜访客户,因此工作时间和行程不是固定的,很难及时进行统计。


随着互联网技术的发展,智能管理系统应运而生,可以完美地解决公司内部和外部员工的考情问题,打破时间和空间的限制,公司可以随时随地考核每位员工,还可以帮助人事提高工作的准确性,节省办公时间,规范企业领导对员工的管理,促进企业的有序发展。


考勤管理系统,解决企业员工考勤难管理问题


1、考勤签到无限制

过去企业打卡需要签名,刷门卡和指纹,传统的考勤设备使员工苦不堪言,排队打卡秒变迟到,忘记打卡也会被扣钱,考勤管理系统通过互联网实现线上考勤功能。员工可以通过手机进行实时签到打卡,而无需排队,不用刷指纹,简单易用。出差员工也可以实时打卡,手机定位功能可以精确定位,并且只需通过拍照就可以实时上传。


2、自动统计考勤报告

考勤统计报告是人事花费大量时间工作的一部分,因为它需要人事核对,查看和统计。考勤管理系统可以通过预先定制的上下班时间,通过员工的打卡情况,自动统计出勤情况并生成报告,从而提高工作效率,节省办公时间。


3、灵活的加班处理方案

考勤管理系统可以通过自定义加班方式,灵活考核,员工可以直接通过手机申请,由领导直接批准,同时包括各种加班处理机制,例如按时间统计加班,周末加班等,因此该策略方案对于企业和员工都是不错的选择。


4、在线出差审批省时省力

过去员工需要申请出差拜访需要在公司填写申请表,负责人再在公司机进行审批,整体流程复杂。考勤管理系统可以通过在线申请,领导可以直接在线批准,无需在公司等待领导的审批,这大大节省了时间并提高了工作效率。


5、准确汇报工作和行程

传统方法需要组织员工开会并逐一报告,出差的员工很难参与进来,而考勤管理系统可以使员工在手机上进行工作汇报,而不会受到行程影响,还可以细分每日,每周,每月和每年的报表,不仅可以节省会议时间,还可以帮助企业掌握业务进度,了解员工的思维过程,控制流程,实现业务目标。


实际上,考勤管理系统不仅对企业,员工或人事起到积极作用。企业还可以实时自动上传,避免传统考勤数据丢失和不及时的弊端,保证了员工工作数据的及时性和准确性。对于员工来说,可以随时查看自己的出勤情况;对于人事来说,可以提高工作效率并减少重复工作。

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